Infelizmente, o Brasil figura hoje entre os 4 países que mais vitimizam colaboradores no trabalho. É urgente, portanto, a necessidade de criar alternativas para reduzir esse número de acidentes no ambiente industrial, e um bom exemplo disso é o papel realizado pelos profissionais do SESMT. Os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho […]
Conheça os 4 profissionais do SESMT de acordo com a NR4 Read More »
Uma boa gestão envolve a prevenção e o cuidado extremo com a saúde do trabalhador. Estar atento e preparado não significa necessariamente impedir que o risco aconteça, mas sim reconhecer sua probabilidade e estar habilitado para controlar sua dimensão, garantindo as condições mínimas de segurança e a continuidade dos trabalhos. Dessa forma, é necessário tomar medidas
8 dicas para prevenção de acidentes de trabalho Read More »
No Brasil o número de casos relacionados a doenças ocupacionais cresce consideravelmente a cada dia. Segundo dados do Anuário da Saúde do Trabalhador realizado pelo Dieese (Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos), em 2014 mais de 180 mil trabalhadores foram afastados por esse motivo. São consideradas doenças ocupacionais todo tipo de enfermidade adquirida ou desenvolvida durante
Doenças ocupacionais: conheça as 3 mais comuns e como evitá-las Read More »
A presença de ruído no ambiente laboral pode ser responsável por causar doenças ocupacionais — como perda de audição, hipertensão, estresse psicológico, entre outras — em milhares de trabalhadores todos os anos. Sendo assim, as empresas devem cumprir com as exigências estabelecidas pelas Normas Regulamentadoras para que possam proporcionar um local de trabalho seguro aos seus colaboradores. Assim, é possível
Ruído, saiba seus danos e maneiras de prevenção Read More »
A Legislação Trabalhista foi estabelecida no Brasil em 1939 e trouxe várias mudanças e ferramentas para melhorar a vida dos contratados. O nascimento da Organização Mundial da Saúde (OMS) também trouxe à tona a necessidade das empresas cuidarem da saúde ocupacional e do bem-estar de seus colaboradores. Portanto, várias medidas vêm sendo criadas e adaptadas aos diferentes tipos e
Exame demissional é obrigatório? Saiba como funciona! Read More »
Mesmo em ambientes de trabalho que garantem segurança, pode haver risco de acidentes. É nessa hora que os equipamentos de proteção individual (EPI) se tornam indispensáveis e obrigatórios. Nesse contexto, o empregador é responsável por capacitar e instruir seus colaboradores quanto ao uso adequado, acondicionamento e conservação do equipamento, como também por orientá-los quanto às precauções a
O que avaliar ao contratar treinamento de EPI? Saiba aqui! Read More »
Alguns cuidados específicos são exigidos pelas empresas durante seus processos de contratação ou demissão de funcionários, a fim de evitar danos e conflitos futuros. Entre eles, podemos destacar os exames médicos admissional e demissional, obrigatórios a todas as instituições. Para realizá-los, é necessário cumprir as regras impostas pelo Ministério do Trabalho e as normas previstas na Consolidação
Quais as diferenças entre exame médico admissional e demissional? Read More »
Sem dúvida, cuidar da saúde e da qualidade de vida dos seus colaboradores é fundamental para a produtividade de uma empresa. Mas, para isso, é preciso contar com a ajuda da medicina do trabalho — uma especialidade médica cujo objetivo é prevenir doenças ocupacionais e controlar os riscos de acidentes no ambiente profissional. Quando essa
Medicina do trabalho: conheça os maiores erros cometidos pelas empresas Read More »
Que a segurança do trabalho é crucial para qualquer empresa não é novidade, concorda? No entanto, como garantir que seja efetivamente cumprida? Uma maneira eficiente e prática é por meio da implementação da CIPA! A CIPA desempenha um papel extremamente importante em qualquer tipo de organização e, por isso, não deve ser desconsiderada. Quer conhecer mais sobre ela e sobre como
Como funciona a implementação da CIPA na empresa? Read More »
Você sabe o que é um Laudo de Periculosidade? Muitas vezes, os colaboradores são expostos a determinados riscos em seu ambiente de trabalho, sobretudo, quando desempenham tarefas de alto grau de periculosidade. Considerado uma obrigação legal contida na Norma Regulamentadora – NR-16, do Ministério do Trabalho e Emprego, o Laudo de Periculosidade tem por finalidade verificar
O que é um Laudo de Periculosidade e para que serve? Read More »
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