5 de novembro de 2019

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Doenças ocupacionais: conheça as 3 mais comuns e como evitá-las

No Brasil o número de casos relacionados a doenças ocupacionais cresce consideravelmente a cada dia. Segundo dados do Anuário da Saúde do Trabalhador realizado pelo Dieese (Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos), em 2014 mais de 180 mil trabalhadores foram afastados por esse motivo. São consideradas doenças ocupacionais todo tipo de enfermidade adquirida ou desenvolvida durante […]

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Ruído, saiba seus danos e maneiras de prevenção

A presença de ruído no ambiente laboral pode ser responsável por causar doenças ocupacionais — como perda de audição, hipertensão, estresse psicológico, entre outras — em milhares de trabalhadores todos os anos. Sendo assim, as empresas devem cumprir com as exigências estabelecidas pelas Normas Regulamentadoras para que possam proporcionar um local de trabalho seguro aos seus colaboradores. Assim, é possível

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Exame demissional é obrigatório? Saiba como funciona!

A Legislação Trabalhista foi estabelecida no Brasil em 1939 e trouxe várias mudanças e ferramentas para melhorar a vida dos contratados. O nascimento da Organização Mundial da Saúde (OMS) também trouxe à tona a necessidade das empresas cuidarem da saúde ocupacional e do bem-estar de seus colaboradores. Portanto, várias medidas vêm sendo criadas e adaptadas aos diferentes tipos e

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O que avaliar ao contratar treinamento de EPI? Saiba aqui!

Mesmo em ambientes de trabalho que garantem segurança, pode haver risco de acidentes. É nessa hora que os equipamentos de proteção individual (EPI) se tornam indispensáveis e obrigatórios. Nesse contexto, o empregador é responsável por capacitar e instruir seus colaboradores quanto ao uso adequado, acondicionamento e conservação do equipamento, como também por orientá-los quanto às precauções a

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Quais as diferenças entre exame médico admissional e demissional?

Alguns cuidados específicos são exigidos pelas empresas durante seus processos de contratação ou demissão de funcionários, a fim de evitar danos e conflitos futuros. Entre eles, podemos destacar os exames médicos admissional e demissional, obrigatórios a todas as instituições. Para realizá-los, é necessário cumprir as regras impostas pelo Ministério do Trabalho e as normas previstas na Consolidação

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Medicina do trabalho: conheça os maiores erros cometidos pelas empresas

Sem dúvida, cuidar da saúde e da qualidade de vida dos seus colaboradores é fundamental para a produtividade de uma empresa. Mas, para isso, é preciso contar com a ajuda da medicina do trabalho — uma especialidade médica cujo objetivo é prevenir doenças ocupacionais e controlar os riscos de acidentes no ambiente profissional. Quando essa

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Como funciona a implementação da CIPA na empresa?

Que a segurança do trabalho é crucial para qualquer empresa não é novidade, concorda? No entanto, como garantir que seja efetivamente cumprida? Uma maneira eficiente e prática é por meio da implementação da CIPA! A CIPA desempenha um papel extremamente importante em qualquer tipo de organização e, por isso, não deve ser desconsiderada. Quer conhecer mais sobre ela e sobre como

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O que é um Laudo de Periculosidade e para que serve?

Você sabe o que é um Laudo de Periculosidade? Muitas vezes, os colaboradores são expostos a determinados riscos em seu ambiente de trabalho, sobretudo, quando desempenham tarefas de alto grau de periculosidade. Considerado uma obrigação legal contida na Norma Regulamentadora – NR-16, do Ministério do Trabalho e Emprego, o Laudo de Periculosidade tem por finalidade verificar

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ASO: entenda o que é o Atestado de Saúde Ocupacional

ASO cuja sigla significa Atestado de Saúde Ocupacional é um documento de avaliação médica que tem a finalidade de constatar o estado de saúde de um colaborador, verificando se ele está apto ou inapto a desempenhar suas funções dentro da empresa. Sem dúvida o ASO, é um dos documentos mais importantes no que diz respeito à medicina ocupacional nas empresas e deve ser

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Entenda o que é Segurança do Trabalho e para que serve

Qualquer acidente que ocorra durante o exercício de trabalho em uma empresa e que venha a provocar algum tipo de lesão corporal ou perturbação enquadra-se como acidente de trabalho. Devido aos grandes índices desses acidentes, cada vez mais as empresas vêm adotando e implementando práticas de segurança. Segundo a Organização Internacional do Trabalho, em média 6 mil pessoas morrem

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