Um dos seus deveres dentro da empresa na qual você trabalha é garantir a saúde e o bem-estar dos colaboradores da organização. Dessa forma, é importante estar sempre atento aos riscos aos quais eles estão submetidos dependendo da atividade que precisam executar.
Entre essas atividades, está o trabalho em espaços confinados. Ele pode comprometer a saúde e a integridade física dos seus colaboradores e, por isso, é importante investir em capacitações para que o trabalho realizado esteja dentro das normas de segurança especificadas pela NR 33. É aí que surge o treinamento NR 33.
Mas você sabe o que é considerado um espaço confinado e quais são os riscos desse local para os colaboradores? Entende quando é necessário realizar o treinamento NR 33? Sabe como funciona a capacitação? Se não, está na hora de descobrir!
Leia este artigo e entenda tudo sobre o treinamento NR33 agora mesmo!
O que é a NR 33?
A NR 33 é a Norma Regulamentadora, criada pelo Ministério do Trabalho, que direciona as atividades em espaços confinados. Ela indica equipamentos de segurança necessários e a melhor forma de realizar essas atividades para minimizar os riscos aos colaboradores.
Segundo essa norma, espaço confinado é qualquer local que não foi projetado para a ocupação humana e que apresenta meios limitados de entrada, saída e ventilação. Caixas d’água vazias, rede de esgoto, tubulações e silos estão entre os ambientes que são considerados como espaços confinados.
Esses ambientes podem oferecer uma série de riscos aos colaboradores devido às suas características particulares. Pode ocorrer falta ou excesso de oxigênio, explosões e incêndios, soterramento, esmagamento, contaminação, entre outros.
Dessa forma, é essencial seguir as diretrizes estabelecidas para minimizar esses riscos e garantir um trabalho seguro em espaços confinados. E, entre as diretrizes estabelecidas pela Norma Regulamentadora, está o treinamento NR 33.
O que é o treinamento NR 33?
O treinamento NR 33 é uma capacitação específica para os colaboradores que trabalham em espaços confinados. Ele deve ser ministrado anualmente a todos os funcionários que pretendem exercer atividades em ambientes desse tipo.
Esse treinamento precisa ser fornecido na própria empresa, que deve oferecer locais adequados para a capacitação. Ele também precisa ser ministrado por profissionais capacitados e autorizados a treinar os seus colaboradores para essas atividades.
Os colaboradores que se submeterem ao treinamento ganham a certificação NR 33 e, dessa forma, podem atuar nesses locais.
Quando o treinamento NR 33 deve ser ministrado?
Em primeiro lugar, é preciso que você identifique a existência de espaços confinados nos quais os seus colaboradores precisam exercer atividades dentro da empresa e as características desses locais. Caso haja necessidade, você é obrigado a ministrar o treinamento NR 33 para que os seus funcionários possam desempenhar suas funções.
Para que os funcionários continuem trabalhando em espaços confinados, a capacitação precisa ser renovada a cada 12 meses. Ela também deve ser realizada sempre que as condições de trabalho nesses ambientes mudarem.
Além disso, na ocorrência de algum evento que indique a necessidade de um novo treinamento — como acidentes — ou caso você identifique que as normas de segurança não são cumpridas de acordo com o que é estabelecido pela NR 33, é necessário ministrar o treinamento novamente.
Como funciona o treinamento NR 33?
A NR 33 estabelece algumas diretrizes para que o treinamento tenha validade. Entenda agora quais são elas:
Carga horária
Caso o colaborador nunca tenha passado por um treinamento NR 33, é necessário que ele seja submetido a um curso de 16 horas. Essa capacitação deve ser ministrada durante o horário de trabalho regular do funcionário.
Porém, caso o treinamento seja apenas para a atualização anual, ele pode ter apenas 8h de duração, que também devem ser cumpridas durante o horário de trabalho do colaborador.
Local de realização
O treinamento deve ser realizado no ambiente da sua empresa. Porém, é necessário encontrar um local com condições adequadas para a capacitação.
Conteúdo a ser abordado
Durante a capacitação, o colaborador precisa entender o conteúdo da NR 33, assim como todos os conceitos e definições previstos na norma. Além disso, ele precisa aprender a reconhecer, avaliar e controlar os riscos envolvidos no trabalho em espaços confinados.
Os colaboradores também precisam compreender como funcionam todos os equipamentos de proteção necessários para a realização das atividades, assim como a melhor forma de utilizá-los. Durante o treinamento, também é necessário explicar os procedimentos de entrada e saída do local, bem como a utilização da Permissão de Entrada e Trabalho.
Por fim, todos os colaboradores precisam receber capacitação em relação ao resgate e primeiros socorros para o caso de acidentes.
Qual a importância do treinamento NR 33?
O trabalho em espaços confinados pode ser imprescindível para as atividades na sua empresa. Porém, ele expõe os seus colaboradores a diversos riscos e é seu dever atuar na eliminação e minimização desses perigos.
O conhecimento é uma das melhores formas de prevenir acidentes e neutralizar riscos aos quais os colaboradores que atuam em espaços confinados estão sujeitos. Com o entendimento do funcionamento desses locais e da melhor forma de exercer as atividades, eles podem atuar como promotores da própria saúde e dos colegas de trabalho, evitando comportamentos que agravem esses riscos.
Portanto, além de ser uma exigência legal, o treinamento NR 33 é um compromisso ético que você assume com os funcionários da empresa. Essa ação dá oportunidade para que eles realizem suas atividades de forma consciente, atuando na promoção de uma cultura de saúde e segurança na empresa.
Dessa forma, é essencial que você conte com profissionais e empresas especializadas para ministrar esse treinamento aos seus colaboradores. Com isso, você garante que eles tenham acesso a todos os conteúdos necessários e aumenta o aprendizado da equipe.
Portanto, o treinamento NR 33 é essencial para todas as empresas que exigem que os colaboradores realizem atividades em espaços confinados. Contar com uma equipe especializada para ministrar essa capacitação pode ser a melhor forma de potencializar a aprendizagem da equipe e atuar na promoção de uma cultura de segurança do trabalho dentro da empresa.
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